Höör blickar framåt – utvecklar företagsklimatet efter ny mätning

Nu har Svenskt Näringslivs årliga undersökning av det lokala företagsklimatet släppts. Höörs kommun placerar sig på plats 119, ett tapp från förra årets placering på plats 113.

Resultaten från undersökningen visar att flera områden fungerar väl och bidrar positivt till företagsklimatet. Särskilt framträdande är kommunens service och bemötande, tillgången till relevant kompetens samt skolans samarbete med de lokala företagen, som alla får höga betyg. Samtidigt pekar undersökningen på förbättringsområden.

– Vi är tacksamma över att få en tydlig nulägesbild över det lokala företagsklimatet. Resultaten ger en viktig signal om var det finns behov av fortsatt utveckling. Det är angeläget att ta till sig bilden med respekt och förståelse för företagens upplevelser, och att använda den som ett underlag för dialog och gemensamt lärande. Nu kommer vi att analysera resultatet på djupet och titta på möjliga åtgärder för att öka förutsättningarna för företagande i Höör, säger Sara Cederlund, näringslivschef.

Målet är att utvecklas tillsammans

Företagen i Höör bidrar till arbetstillfällen, innovation, service och mötesplatser – och driver den lokal utvecklingen framåt. De skapar inkomster för invånare och skatteintäkter som är viktiga för den gemensamma välfärden.

Kommunens mål är tydligt: att ständigt utvecklas tillsammans med näringslivet. Resultaten från undersökningen är en viktig del av underlaget i kommunens utvecklingsarbete och bidrar till att prioritera rätt insatser.

– Undersökningen är värdefull för oss eftersom den visar hur företagen upplever dialogen med kommunen, servicen och villkoren för att driva företag här, säger Sara Cederlund, näringslivschef.

Ett gemensamt arbete

Arbetet med företagsklimatet sker inte bara inom näringslivsenheten. Det är ett gemensamt arbete där politiker, kommunledning, verksamheter och medarbetare i hela kommunen spelar en viktig roll.

– Det finns ett starkt stöd för frågorna i kommunens organisation och en växande förståelse för att ett gott företagsklimat påverkar hela kommunens utveckling. Företagsklimat handlar ytterst om relationer, tillit och framtidstro, säger Sara Cederlund, näringslivschef.

Utvecklingsarbetet inom kommunen omfattar bland annat:

• företagsservice och dialog
• myndighetsfrågor inom plan, bygg, miljö och upphandling
• stöd till nyföretagande, affärsutveckling och innovation
• samverkan med företagarföreningar och nätverk
• kompetensförsörjning, skola och unga
• besöksnäring och platsutveckling
• evenemang och mötesplatser
• information, tillgänglighet och kommunikation
• regional och internationell samverkan.

Ett bra företagsklimat byggs över tid. Det viktigaste är i slutändan inte vilken plats Höör har i en jämförelse, utan att det finns ett gott långsiktigt samarbete mellan näringsliv och kommun.