Höörs kommuns arbetsmarknadsenhet

Två operativa avdelningar finns i denna enhet. Drivhuset som är en mötesplats och Växthuset som är en arbetsplats.

Vi arbetar med ett salugent förhållningssätt och ett tillitsbaserat ledarskap där vi överlämnar ansvar och ger tillit till våra medarbetare, praktikanter och deltagare. Men det som grund hoppas vi att individerna stärker sin självbild och sitt självförtroende och hittar vägar för att bli eftertraktad arbetskraft.

Arbetsmarknadsenheten är också den verksamhet som medarbetare och chefer inom organisationen kan hänvisa till vid externa förfrågningar om praktik, arbetsträning eller annan jämförbar aktivitet från Arbetsförmedlingen och leverantörer av tjänsten Rusta och matcha (KROM). Hänvisningen sker då till: arbetsmarknadsenheten@hoor.se Arbetsmarknadsstrategen (som är vår kontakt med Arbetsförmedlingen) kommer här att svara på era frågor.

Drivhuset

Där stödjer och aktiverar vi Höörs ungdomar som är arbetslösa och inte fullföljt gymnasiet. Målet för deltagarna är att återuppta eller hitta andra vägar in på arbetsmarknaden. Ansvariga för kommunens aktivitets ansvar är en viktig samarbetspartner.

Vi stödjer också nyanlända och andra medborgare som står långt ifrån arbetsmarknaden där aktiviteter som jobbsök, arbetsmarknadsinformation och stöd i digitala färdigheter finns tillgängliga för deltagarna.

Vi arbetar med Arbetsförmedlingen och med Försäkringskassan. Vi samarbetar också med andra kommunala verksamheter som kan leda till praktik eller anställning. Vi har dessutom god kontakt med frivilligorganisationer, näringsliv och många fler som kan vara nyckeln till hur just du ska få en anställning.

Växthuset

Växthuset är en arbetsplats med arbetsmarknadsåtgärder, samt kompetenshöjande verksamhet och praktik. Vi arbetar mot beställning internt i kommunen mot en subventionerad kostnad.