Feriearbete, sommarjobb

Du gör din ansökan digitalt genom att skicka in en ansökan via Offentliga jobb. Sista ansökningsdag är söndagen den 21 mars.

OBS! Använd en egen mejladress som du läser regelbundet. Använd inte vårdnadshavares mejladress eller den som tilldelats via skolan i Höörs kommun.

Om du inte har gjort någon ansökan senast den 21 mars eller om du inte gjort en komplett ansökan kan vi inte erbjuda dig något feriearbete.

Nej, du måste vara folkbokförd i Höörs kommun. Många kommuner erbjuder feriearbete så kontakta din hemkommun för att se vad de erbjuder.

De flesta av feriearbetena är inom kommunala verksamheter inom Höörs kommun som förskolor, äldreboenden, kök och som parkarbetare. Det finns även arbeten hos andra arbetsgivare.

Period 1 = vecka 24, 25 och 26
Period 2 = vecka 27, 28 och 29
Period 3 = vecka 30, 31 och 32

Du får 72 kronor per timme i lön.
Tänk på att du kan söka så kallad jämkning hos Skatteverket. Vi kommer ge dig en jämkningsblankett i samband med att du skriver på ditt anställningsavtal.

Vi hoppas kunna erbjuda omkring 160 platser. Det är många fler som söker feriearbeten än som får möjligheten och i år har vi tagit emot över 300 ansökningar. Du har större chans om du är flexibel och anger flera önskemål om veckor och arbetsområden. Feriearbetena går först till sökande som inte tidigare haft feriearbete i kommunen. Är det fler platser kvar så lottas dessa.

Du får besked under vecka 16 om du erbjudits feriearbete eller ej. Du får beskedet via den mejl som du angav när du sökte feriearbete.

Alla perioder är tre veckor. Du arbetar fyra timmar per dag och oftast antingen förmiddag eller eftermiddag. Andra arbetstider kan förekomma om man kommit överens om det med sin handledare. Totalt kommer du att arbeta 60 timmar under dessa tre veckor. Du får bara feriearbete för en period.

Nej, du kan inte byta det feriearbete du erbjudits. Vill du tacka nej så är det viktigt att du kontaktar samordnaren för feriearbeten så fort som möjligt.

Nej, du kan inte byta period. Om du inte kan arbeta de veckor som du erbjudits är det viktigt att du kontaktar samordnaren för feriearbeten så fort som möjligt.

Det är många sökande till våra feriearbeten och platserna räcker inte till alla. Vi prioriterar dem som inte tidigare haft kommunalt feriearbete. Du kan stå kvar som reserv. Blir ett feriearbete ledigt kommer vi att kontakta dig.

Nej, du behöver inte gå med i facket. Om du har frågor kan du kontakta fackföreningen Kommunal via Medborgarcenter, 0413- 280 00. Om det uppstår problem på arbetsplatsen kan du också kontakta samordnaren för feriearbete.

Om du ska arbeta inom förskola, fritidshem, gatu- och parkenheten, HFAB vaktmästeri och utemiljö eller HFAB- städ, måste du visa ett utdrag ur belastningsregistret. Utdraget visar om du har dömts för något brott. Utdraget beställer du själv hos Polisen. Det kan ta någon vecka att få utdraget så beställ i god tid innan du ska börja feriearbeta.

Utdraget ska du visa för din arbetsledare den första arbetsdagen. Om du inte har ett utdrag med dig så kan du inte börja ditt feriearbete.

Regler om tystnadsplikt och sekretess är till för att skydda den enskilde. Det gäller särskilt personer som till exempel bor på ett äldreboende, får sjukvård eller handikappomsorg.

Den information du får om enskilda personer får du absolut inte berätta om eller diskutera någon annanstans än på arbetsplatsen. Detta gäller även om du arbetar inom förskola och fritidsverksamhet där man genom barnen kan få reda på känsliga saker som enbart rör familjen och som därför inte får föras vidare utanför arbetsplatsen.

Begreppet sekretess gäller också inom privat verksamhet. Det kan handla om känslig information som inte får föras vidare utanför arbetsplatsen.

Ett gott råd: Prata alltid med din handledare om du känner dig osäker eller har någon fråga som rör sekretess och tystnadsplikt.

Du är försäkrad genom Höörs kommun oavsett var du feriearbetar. Ett fullgott försäkringsskydd finns för alla feriearbetare om olyckan skulle vara framme. Olycksfallsförsäkringen är fullt jämförbar med kollektivavtalets och med de försäkringar som gäller för andra anställda.

Information om din feriearbetplats och kontaktuppgifter till handledaren kommer du att få i samband med att du erbjudits arbete och skrivit ett anställningsavtal.

Om du blir försenad till arbetet ska du omgående ta kontakt med din handledare. Därför är det viktigt att du har rätt telefonnummer med dig.

Om du blir sjuk ska du kontakta din handledare eller någon på arbetsplatsen i god tid innan arbetsdagen börjar.

Om du vet att du kommer att tjäna mindre än 20 135 kronor under året, kan du fylla i och lämna in ansökan om så kallad skattejämkning. Du får blanketten av oss i samband med att du skriver under ditt anställningsavtal.

Du kan läsa mer om jämkning hos Skatteverket

Om du inte lämnar in intyg om jämkning kommer lönekontoret att dra skatt enligt tabell. Men du förlorar inte pengarna. Istället återbetalas de av Skatteverket under sensommaren 2022.

Du kommer att få en tjänstgöringsblankett av din handledare där du ska fylla i din närvaro varje arbetsdag. På sista arbetsdagen ska handledaren kontrollera och skriva under blanketten. Sedan är det ditt ansvar att se till att blanketten kommer till kommunens lönekontor. Det gör du genom att lämna blanketten i Medborgarcenter, kommunhuset, Södergatan 28.  Är det inte öppet på Medborgarcenter finns en brevlåda till höger om entrén.

Om du lämnar den försent riskerar du att få din lön utbetald en månad senare.

Tjänstgöringsrapport Period 1
Tjänstgöringsrapport Period 2
Tjänstgöringsrapport Period 3