Arbete för ungdomar, feriearbete och sommarjobb

Arbeten erbjuds i huvudsak inom kommunala verksamheter och ideella föreningar som till exempel:

• Service och försäljning
• Vaktmästeri, lokalvård och utomhusarbete
• Kök, restaurang och servering
• Förskola, kultur- och fritidsverksamhet
• Vård och omsorg

Nej, du måste vara folkbokförd i Höörs kommun. Många kommuner erbjuder feriearbete så kontakta din hemkommun för att se vad de erbjuder.

Ferieperioder- 2025

• Period 1: Vecka 25, 26 och 27         16 juni- 6 juli
• Period 2: Vecka 28, 29 och 30           7 juli- 27 juli
• Period 3: Vecka 31, 32 och 33         28 juli-17 augusti

Skolavslutning i Höörs kommun 12/6

Du får 75 kronor per timme i lön inklusive semesterersättning. Ingen övertidsersättning eller ersättning för obekväm arbetstid utbetalas. Feriearbetaren kompenseras istället med ledig tid.

Tänk på att du kan lämna intyg för utbetalning av lön utan skatteavdrag. Vi kommer ge dig en sådan blankett i samband med att du skriver på ditt anställningsavtal.

Sommaren 2025 erbjuds 150 platser. Du har större chans till arbete om du är flexibel och anger flera önskemål om perioder och arbetsområden. Man får bara arbeta under en period, max 60 timmar.

Du får besked via mejl under vecka 11 om du erbjuds ett feriearbete eller ej. Du får beskedet till den mejladress som du angav när du sökte feriearbete. Om du inte hittar mejlet i din primära inkorg rekommenderar vi dig att kontrollera din skräppost. Det är viktigt att det är din personliga mejladress som du anger i ansökan då all huvudsaklig kommunikation mellan feriesamordnare, arbetsplats och dig som sökande sker till din mejladress.

Alla perioder är tre veckor. Du arbetar som vanligast fyra till sex timmar per dag. Andra arbetstider kan förekomma om man kommit överens om det med sin handledare. Totalt kommer du att erbjudas att arbeta 60 timmar under dessa tre veckor. Du får bara feriearbete för en sammanhållen period.

Nej, du kan i regel inte byta det feriearbete du erbjudits då alla feriearbeten tillsätts med sökande. Vill du tacka nej så är det viktigt att du kontaktar samordnaren för feriearbeten så fort som möjligt.

Nej, du kan i regel inte byta period då alla feriearbeten tillsätts med sökande.  Om du inte kan arbeta den period som du erbjudits är det viktigt att du kontaktar samordnaren för feriearbeten så fort som möjligt.

Det är många sökande till våra feriearbeten och platserna räcker inte alltid till alla. Vi prioriterar dem som inte tidigare haft kommunalt feriearbete. Du står kvar som reserv och blir ett feriearbete ledigt kommer vi att kontakta dig.

Nej, du behöver inte gå med i facket. Om du har frågor kan du kontakta fackföreningen Kommunal via Medborgarcenter, 0413- 280 00. Om det uppstår problem på arbetsplatsen ska du kontakta samordnaren för feriearbete.

Alla som ska feriearbeta måste kunna visa ett utdrag ur belastningsregistret. Utdraget visar om du har dömts för något brott. Utdraget beställer du själv hos Polisen. Det kan ta någon vecka att få utdraget så beställ i god tid innan du ska börja feriearbeta. OBS! Vi använder utdraget för förskoleverksamhet/skola/skolbarnomsorg för samtliga feriearbeten.

Utdraget ska du visa för din arbetsledare den första arbetsdagen. Om du inte har ett utdrag med dig så kan du inte börja ditt feriearbete.

Du är försäkrad genom Höörs kommun oavsett var du feriearbetar. Ett fullgott försäkringsskydd finns för alla feriearbetare om olyckan skulle vara framme. Olycksfallsförsäkringen är fullt jämförbar med kollektivavtalets och med de försäkringar som gäller för andra anställda.

Om du vet att du kommer att tjäna mindre än 24 873 kronor under året, kan du fylla i och lämna in intyg för utbetalning av lön utan skatteavdrag.

Du får blanketten av oss i samband med att du skriver under ditt anställningsavtal men du kan även beställa den hos Skatteverket

Om du väljer att inte lämna ett intyg kommer lönekontoret att dra skatt enligt tabell. Men du förlorar inte pengarna. Istället återbetalas de av Skatteverket under 2026.

Under din sista arbetsdag ska du och din handledare skriva under tjänstgöringsrapporten. Därefter är det ditt ansvar att se till att den kommer till Höörs kommuns lönekontor.

Det gör du genom att lämna blanketten i Medborgarcenter, kommunhuset, Södergatan 28.  Är det inte öppet på Medborgarcenter finns en brevlåda till höger om entrén.

Datum som gäller som sista inlämningsdag för att garantera din löneutbetalning i tid:

Sista inlämningsdag för att garantera dig löneutbetalning i tid:

Arbetsperiod 1, vecka 25, 26 och 27

Sista inlämningsdag till lönekontoret: 7 juli

Lönen utbetalas: 25 juli

Arbetsperiod 2, vecka 28, 29 och 30

Sista inlämningsdag till lönekontoret: 28 juli

Lönen utbetalas: 25 augusti

Arbetsperiod 3, vecka 31, 32 och 33

Sista inlämningsdag till lönekontoret: 18 augusti

Lönen utbetalas: 25 september