Medarbetardriven innovation
Höörs kommuns äldreomsorg satsar på innovativa idéer. Med en åldrande befolkning och allt fler äldre med stora hjälpbehov står Höörs kommun inför stora utmaningar.
För att möta dessa behov satsar vi på ett förändringsarbete som grundar sig i konkreta idéer från medarbetare inom äldreomsorgen.
Arbetet fortsätter till andra verksamheter
Inom social sektor arbetar ett genomföranderåd som består av personal från olika yrkesgrupp med att utveckla idéer som kommer från medarbetare. Vi samarbetar med Lunds tekniska högskolan för att sprida ett innovativt arbetssätt till alla verksamheter, genom en innovationsmodell kallad HÖKIM (Höörs kommuns innovationsmodell).
Idéer vi arbetar med nu:
- E-learning
- Bemötande app
- HÖKIM (Höörs kommuns innovationsmodell)